La nouvelle loi travail faisant suite aux ordonnances réformant le code du travail, élargi le champs de la négociation à l’intérieur des entreprises et des branches. La mise en place de l’accord majoritaire simplifié ouvre la voie à une dérégulation interprofessionnelle qui n’est pas sans répercutions sur la façon dont les organes de représentants du personnel peuvent négocier…
Maître Cyril Cambon s’adresse dans cette vidéo, aux représentants du personnel qui sont en première ligne pour apprécier les effets de la nouvelle législation.